Vodja oddelka Finance (m/ž)

Si izkušen/a finančni/a vodja zainteresiran/a za dinamično delo v organizaciji, ki gradi na 200-letni tradiciji skupine Erste in Sparkasse? Imaš izjemne vodstvene sposobnosti in uživaš pri uvajanju sprememb?

Potem si na pravem mestu - #verjemivase in se pridruži naši ekipi!

  • Lokacija: Ljubljana, na sedežu Banke
  • Delovno razmerje: Mandat 3 leta
  • Področje dela: Oddelek Finance, poročanje neposredno upravi banke

Na razpisanem delovnem mestu vam ponujamo

  • Delovno razmerje za nedoločen čas, mandatom 3 (treh) let za delovno mesto vodje in poskusno dobo 6 mesecev.
  • Možnost fleksibilnega delovnika in hibridnega dela.
  • Razgibano delo v mednarodnem bančnem okolju s pripadnostjo eni največjih finančnih skupin Srednje in Jugovzhodne Evrope z več kot 200-letno tradicijo.
  • Karierni razvoj in številne možnosti izobraževanj.
  • Možnost vključevanja v razne projekte in sooblikovanje naše zgodbe.
  • Skrb za zdravje na delovnem mestu in podporo zdravemu načinu življenja.
  • Spodbudni paket nagrajevanja in druge ugodnosti.

V svojo ekipo vabimo sodelavca, ki bo na delovnem mestu Vodja oddelka Finance (m/ž) skrbel za:

  • Vodenje oddelka, ki pokriva finance, računovodstvo, kontroling in regulatorno poročanje.
  • Odgovornost za zakonitost in strokovnost dela v oddelku.
  • Zagotavljanje poročil za banko in lastnike ter zunanje uporabnike.
  • Spremljanje in implementacija davčnih, zakonskih in drugih predpisov ter standardov ter politik.
  • Odgovornost za računovodsko poročanje v skladu z MSRP in navodili skupine.
  • Razvijanje in skrbništvo nad delovnimi procesi in navodili, izdelava delovnih navodil, postopkov, procesov, pravilnikov, formularjev.
  • Vzpostavitev centralnega in integriranega poročanja.
  • Sodelovanje pri pripravi strategije skupine.
  • Odgovornost za finančno načrtovanje in spremljanje stroškov.
  • Odgovornost za regulatorno poročanje.
  • Vodenje sodelavcev, delegiranje nalog in odgovornosti na zaposlene.
  • Izobraževanje in prenos znanja na ostale sodelavce.
  • Aktivna vključenost v zaposlovanje, usposabljanje, izobraževanje, razvoj zaposlenih, »coaching« zaposlenih, soustvarjanje kulture in vrednot.
  • Sodelovanje z drugimi organizacijskimi enotami ter podjetji znotraj skupine Erste in Sparkasse, predvsem pri poenotenju in optimizaciji procesov.
  • Sodelovanje pri drugih projektih banke in skupine.

Sodelovanje z drugimi organizacijskimi enotami ter podjetji znotraj Skupine Erste Bank in Sparkassen.

Opravljanje drugega dela po določbah splošnih aktov banke in po navodilih ter zadolžitvah nadrejenega.

Katere veščine pričakujemo od novega sodelavca?

  • Vsaj VI. stopnjo izobrazbe ustrezne smeri.
  • Zaželeno vsaj 5 let delovnih izkušenj na podobnem delovnem mestu.
  • Dobro poznavanje bančnih procesov.
  • Napredno znanje s področja upravljanja s financami v banki in področja ALM.
  • Močne vodstvene sposobnosti in izkušnje pri vodenju ekip ter usmerjanju poslovnih ciljev.
  • Odlične komunikacijske sposobnosti, vključno z veščinami gradnje odnosa in povezovanja.
  • Visoka stopnja zanesljivosti in odzivnosti, ki omogoča pravočasno reševanje izzivov.
  • Doslednost pri doseganju postavljenih ciljev z odličnim občutkom za prioritete.
  • Pogajalske sposobnosti, ki zagotavljajo uspešno sodelovanje z različnimi deležniki.
  • Logično razmišljanje in pozitivna naravnanost, ki omogočata sprejemanje premišljenih odločitev v dinamičnem okolju.
  • Skladnost z vrednotami banke Sparkasse: srčnost, ravnovesje, odgovornost, usmerjenost na stranke in pogum za vpeljavo novih idej v prakso. 

Kako oddam prijavo na razpisano delovno mesto?

Svoje motivacijsko pismo z življenjepisom nam pošljite do vključno 10. 5. 2025 po elektronski pošti na: zaposlitev@sparkasse.si. V zadevo elektronske pošte vpišite naziv delovnega mesta, na katerega se prijavljate.

Vaše prijave bomo obravnavali v skladu s Splošnimi informacijami o varstvu podatkov.

Informacij po telefonu ne posredujemo.