Direktor finančnega področja (m/ž)
Si izkušen/a finančni/a vodja zainteresiran/a za dinamično delo v organizaciji, ki gradi na 200-letni tradiciji skupine Erste in Sparkasse? Imaš izjemne vodstvene sposobnosti, prihajaš iz finančnega sektorja in uživaš pri uvajanju sprememb?
#VerjemiVase in se pridruži naši ekipi.
Na razpisanem delovnem mestu vam ponujamo
- Razgibano delo v mednarodnem bančnem okolju s pripadnostjo eni največjih finančnih skupin Srednje in Jugovzhodne Evrope z več kot 200-letno tradicijo.
- Delovno razmerje za nedoločen čas ter mandatno pogodbo za delovno mesto direktorja področja (B-1) za obdobje 3 let, s 6-mesečno poskusno dobo.
- Privlačen paket nagrajevanja.
- Možnost fleksibilnega delovnika in hibridnega dela.
- Pridobivanje novih znanj in izkušenj (tudi znotraj skupine) ter pomoč pri usmerjanju in načrtovanju nadaljnjega razvoja.
- Možnost vključevanja v razne projekte in sooblikovanje naše zgodbe.
- Program promocije zdravja na delovnem mestu in možnost sodelovanja v športno-kulturnem društvu Spartak.
- Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje.
- Dodatno zdravstveno zavarovanje (t. i. Specialisti).
- Brezplačno anonimno psihološko svetovanje.
- Dobre medsebojne odnose, team-building aktivnosti in dogodke za zaposlene.
V svojo ekipo vabimo sodelavca, ki bo na delovnem mestu skrbel za:
- Odgovornost za finančno poročanje, zaključke in pripravo letnega poročila:
Priprava mesečnih, četrtletnih in letnih finančnih izkazov v skladu z MSRP, poročanje skupini (npr. prek TAGETIK CPM) ter popolna odgovornost za pripravo letnega poročila. - Kontroling in sodelovanje v usmerjevalnih odborih:
Odgovornost za finančno načrtovanje in pripravo proračuna; aktivno sodelovanje v notranjih usmerjevalnih odborih, kot sta ALCO (Odbor za upravljanje sredstev in obveznosti) in LIKO (Odbor za likvidnost). - Regulativno poročanje in poročanje skupini:
Zagotavljanje skladnosti z regulativnimi in zahtevami poročanja skupine, vključno z vzpostavitvijo in upravljanjem centraliziranega in integriranega sistema poročanja. - Letna revizija in sodelovanje z revizorji:
Popolna odgovornost za proces letne revizije, vključno s koordinacijo in sodelovanjem z notranjimi in zunanjimi revizorji. - Priprava dokumentacije za odbore in oddelke:
Priprava in zagotavljanje vse ustrezne dokumentacije za notranje odbore, vodstvo in organizacijske enote. - Strategija in upravljanje procesov:
Razvoj in optimizacija delovnih tokov, smernic in strateških pobud za podporo organizacijskim ciljem. - Vodenje in razvoj ekipe:
Vodenje ekipe, delegiranje nalog, mentorstvo, prenos znanja in aktivno oblikovanje organizacijske kulture. - Sodelovanje in usklajevanje:
Tesno sodelovanje z drugimi organizacijskimi enotami in podjetji znotraj Skupine Erste z namenom usklajevanja in optimizacije procesov.
Katere veščine pričakujemo od novega sodelavca?
- Univerzitetna izobrazba s področja, relevantnega za delovno mesto.
- Vsaj 5 let izkušenj na podobnem delovnem mestu.
- Odlično poznavanje MSRP, lokalnih računovodskih standardov in bančnih procesov.
- Izvrstno razumevanje upravljanja bilance in finančnega vodenja v bančnem okolju.
- Dokazane vodstvene sposobnosti z usmerjenostjo k doseganju ciljev.
- Odlične komunikacijske in pogajalske veščine.
- Zanesljivost, strukturiranost in usmerjenost k rešitvam.
- Tekoče znanje slovenskega in angleškega jezika, tako pisno kot ustno (dodatno znanje nemškega jezika predstavlja prednost).
- Močna zavezanost k sodelovanju znotraj bančne skupine Sparkasse.
- Usklajenost z vrednotami Sparkasse: srčnost, ravnovesje, odgovornost, osredotočenost na stranke in pogum za uresničevanje novih idej.
Kako oddam prijavo na razpisano delovno mesto?
Svoje motivacijsko pismo z življenjepisom nam pošljite do vključno 19. oktobra 2025 po elektronski pošti na: zaposlitev@sparkasse.si. V zadevo elektronske pošte vpišite naziv delovnega mesta, na katerega se prijavljate.
Vaše prijave bomo obravnavali v skladu s Splošnimi informacijami o varstvu podatkov.
Informacij po telefonu ne posredujemo.