Sodelavec za podporo kadrovskim procesom (m/ž)

Te veseli delo z ljudmi in soustvarjanje izkušnje zaposlenih? Si organiziran/a, zanesljiv/a in ti ni tuje tudi delo s podatki in dokumentacijo?  

Če si na zgornje odgovoril/a pritrdilno in te obenem veseli raznoliko delo v odlični ekipi, v okolju, kjer spodbujamo dinamičnost, dobre ideje in sodelovanje, potem ne odlašaj – #VerjemiVase ter se nam pridruži v ekipi.

  • Lokacija: Ljubljana
  • Delovno razmerje: Nedoločen čas s poskusno dobo 3 mesece
  • Področje dela: Področje Upravljanje s kadri

Na razpisanem delovnem mestu vam ponujamo

  • Zaposlitev za nedoločen čas, s poskusno dobo 3 mesecev.
  • Shema variabilnega nagrajevanja.
  • Program promocije zdravja na delovnem mestu in možnost sodelovanja v športno-kulturnem društvu Spartak.
  • Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje.
  • Dodatno zdravstveno zavarovanje (t.i. Specialisti).
  • Brezplačno anonimno psihološko svetovanje.
  • Ugodno nezgodno zavarovanje.
  • Fleksibilen delovnik in možnosti hibridnega dela.
  • Dogodke in redna druženja za zaposlene ter program obdarovanja otrok ob koncu leta.
  • Veliko priložnosti za pridobivanje novih znanj in izkušenj (znotraj banke in skupine) ter pomoč pri usmerjanju in načrtovanju kariernega razvoja.
  • Dobre medsebojne odnose, team-building aktivnosti in še več.

V svojo ekipo vabimo sodelavca, ki bo na delovnem mestu skrbel za:

  • Podpora pri procesih zaposlovanja, uvajanja in odhodov zaposlenih.
  • Priprava kadrovskih listin (pogodbe, obvestila, sklepi ipd.) in pomoč pri upravljanju internih aktov s kadrovskega področja.
  • Upravljanje kadrovskih podatkov.
  • Skrb za kadrovsko dokumentacijo in arhiviranje.
  • Organizacija dogodkov in pomoč pri izvajanju kadrovskih projektov.
  • Priprava podatkov za obračun plač in študentskega dela.
  • Sodelovanje z zunanjimi izvajalci (npr. zdravniški pregledi, izobraževanja).
  • Spremljanje stroškov na kadrovskem področju.
  • Podpora zaposlenim pri uporabi kadrovskih sistemov.
  • Vodenje evidenc in priprava poročil.
  • Ostala administrativna opravila s področja dela in operativne podpore procesom.

Katere veščine pričakujemo od novega sodelavca?

  • Vsaj V. stopnjo izobrazbe.
  • Izkušnje z administrativnim delom (prednost: izkušnje s kadrovskega področja).
  • Natančnost, zanesljivost, fleksibilnost in proaktivnost.
  • Aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika.
  • Dobro poznavanje MS orodij: Word, Excel, PowerPoint idr.
  • Skladnost z vrednotami banke Sparkasse: srčnost, ravnovesje, odgovornost, usmerjenost k strankam in pogum za vpeljavo novih idej v prakso.

Kako oddam prijavo na razpisano delovno mesto?

Svoje motivacijsko pismo z življenjepisom nam pošljite do vključno 12. 10. 2025 po elektronski pošti na: zaposlitev@sparkasse.si. V zadevo elektronske pošte vpišite naziv delovnega mesta, na katerega se prijavljate.

Vaše prijave bomo obravnavali v skladu s Splošnimi informacijami o varstvu podatkov.

Informacij po telefonu ne posredujemo.