Strokovnjak za digitalne bančne rešitve (m/ž)

Si poznavalec digitalizacije bančnih produktov? Ti izraz »Digital Customer Journey« pomeni več kot zgolj uvedba novega produkta ali storitve za stranko?  Si želiš biti del digitalne transformacije?

Če si na zgornja vprašanja odgovoril/a pritrdilno in te hkrati veseli raznoliko delo v okolju, kjer vzpodbujamo kreativnost in sodelovanje, potem ne odlašaj in #verjemivase ter se nam pridruži v ekipi. 

  • Lokacija: Ljubljana, na sedežu Banke
  • Delovno razmerje: Nedoločen čas, s 6-mesečnim poskusnim delom
  • Področje dela: Področje Razvoj in upravljanje ponudbe

Na razpisanem delovnem mestu vam ponujamo

  • Zaposlitev za nedoločen čas, s poskusno dobo 6 mesecev.
  • Program promocije zdravja na delovnem mestu in možnost sodelovanja v športno-kulturnem društvu Spartak.
  • Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje.
  • Dodatno zdravstveno zavarovanje (t. i. Specialisti).
  • Brezplačno anonimno psihološko svetovanje.
  • Ugodno nezgodno zavarovanje.
  • V kolikor to omogoča delovno mesto, nudimo fleksibilen delovnik in možnosti hibridnega dela.
  • Dogodke in redna druženja za zaposlene ter program obdarovanja otrok ob koncu leta.
  • Veliko priložnosti za pridobivanje novih znanj in izkušenj (znotraj banke in skupine) ter pomoč pri usmerjanju in načrtovanju kariernega razvoja.
  • Dobre medsebojne odnose, team-building aktivnosti.
  • Shema variabilnega nagrajevanja.

V svojo ekipo vabimo sodelavca, ki bo na delovnem mestu Strokovnjak za digitalne bančne rešitve (m/ž) skrbel za:

Za uspešno nadaljevanje digitalizacije naših produktov in storitev iščemo osebo, ki bo:

  • Poznala področje digitalizacije bančnih produktov in storitev.
  • Razumela povezljivost med sistemi in večkanalno integracijo rešitev.
  • Želela voditi projekte s področja digitalizacije ter spremljati uspeh v produkciji ter stalno stremeti k izboljšavam tako z vidika CX kot tudi UX.
  • Razumela stranko in njihove potrebe z vidika digitalizacije produktov in storitev.
  • Stalno stremela k izboljšavam in sledila novostim na trgu.
  • Delala na najnovejši tehnologiji za uvedbo novih produktov in storitev.
  • Znala prevzeti iniciativo v skupinskih projektih ter vztrajala z visoko motivacijo za delo in rezultate.
  • Pripravila navodila in izobrazila poslovne uporabnike za uporabo novih storitev.
  • Zagotavljala podporo internim uporabnikom.

Ostale naloge, kot je opredeljeno v sistemizaciji delovnih mest in Pravilniku o notranji organizaciji banke.

Kakšne veščine pričakujemo od novega sodelavca?

Zahtevana znanja, izkušnje in potrdila:

  • Vsaj VI. stopnjo izobrazbe ustrezne smeri.
  • Vsaj 1 leto delovnih izkušenj s primerljivega področja dela.
  • Veseli bomo proaktivnih kandidatov, ki obvladajo agilni pristop k delu ter dokazujejo afiniteto do reševanja tako uporabniških problemov kot poslovnih izzivov banke.
  • Izkazane kompetence: usmerjenost na stranke, podjetnost, sodelovanje, upravljanje sprememb, prevzemanje odgovornosti, ciljna orientiranost.
  • Tekoče znanje in uporaba angleškega jezika.
  • Napredno poznavanje orodij MS Office (Excel, Word, Outlook, Powerpoint).
  • Pogoj za zaposlitev je predloženo potrdilo o nekaznovanosti in potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku.
  • Usmerjenost k vrednotam Banke Sparkasse Mi smo Banka Sparkasse. Spoznajte nas!

Kako oddam prijavo na razpisano delovno mesto?

Vabimo Vas, da svoja motivacijska pisma z življenjepisom pošljete do vključno 21. september 2025 na elektronsko pošto: zaposlitev@sparkasse.si ali po pošti na naš naslov.

Informacij po telefonu ne posredujemo.