Iščemo novega sodelavca/-ko, katerega poudarek pri delu bo na sledečih aktivnostih:
Kot vodja sektorja boste zadolženi za oblikovanje in izvajanje strategije na sledečih področjih bančnega poslovanja:
- Strateško upravljanje s tveganji.
- Strateško upravljanje s krediti: odgovornost za izdelovanje bilančnih analiz, razvoj bonitetnega sistema.
- Sodelovanje s področjem upravljanja zavarovanj – izvedba cenitvenih poročil o nepremičninah.
- Vodenje sektorja z do 10 zaposlenimi.
Vaše delo na navedenem delovnem mestu bo obsegalo:
- Vodenje sodelavcev, delegiranje nalog in odgovornosti na zaposlene s področja upravljanja strateških tveganj (likvidnostno, tečajno, obrestno, operativno, tržno tveganje ter upravljanje tveganih naložb) ter s področja bonitetnih modelov, bilančnih analiz in upravljanja zavarovanj,
- planiranje, organiziranje in vodenje dela v sektorju,
- strateško načrtovanje in koordinacija dela s področja dela,
- doseganje zastavljenih ciljev,
- sodelovanje z eksternimi partnerji in vodij področij oz.sektorjev,
- skrbništvo nad izvajanjem del in nalog s področja upravljanja s tveganji in kapitalske ustreznosti,
- spremljanje likvidnostnega, tečajnega, obrestnega, tržnega in operativnega tveganja,
- spremljanje zakonodaje in predpisov z navedenih področij dela ter odgovornost za zagotavljanje izvajanja zakonskih določil, drugih predpisov in internih aktov banke s področja dela,
- spremljanje in izvajanje procesa ocenjevanja ustreznega notranjega kapitala (ICAAP) ter regulativnega kapitala in kapitalske ustreznosti
- skrbnik in koordinator odbora ALCO,
- sodelovanje na odborih in sejah,
- razvoj in skrbništvo nad delovnimi procesi in navodili, izdelava in priprava delovnih navodil, postopkov, procesov, pravilnikov, politik itd. s področja dela,
- šolanje in prenos znanja na ostale sodelavce
Sodelovanje z združenji in inštitucijami.
Uresničevanje strategije banke na slovenskem trgu.
Sodelovanje z drugimi organizacijskimi enotami ter podjetji znotraj Skupine Erste Bank in Sparkassen, predvsem pri poenotenju in optimizaciji procesov.
Sodelovanje v kadrovskih zadevah službe (zaposlovanje, odpovedi, usposabljanje, izobraževanje, razvoj zaposlenih, »coaching« zaposlenih, soustvarjanje kulture in vrednot).
Sodelovanje pri drugih razvojno-raziskovalnih projektih banke in koncerna.
Opravljanje drugega dela po določbah splošnih aktov banke in po navodilih in zadolžitvah nadrejenega.
Katere veščine pričakujemo od novega sodelavca?
- Vsaj VI. stopnjo izobrazbe ustrezne smeri.
- Vsaj 5 let delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestu (vodstveno delovno mesto, vodenje zaposlenih, oblikovanje, usmerjanje in izvajanje strategije področja vodenja; bančne delovne izkušnje).
- Izkušnje na področju upravljanja s tveganji v finančni industriji.
- Odlično izražene kompetence vodenja, usmerjenosti na stranke, podjetnost, sodelovanje, upravljanje sprememb / prožnost in prilagodljivost spremembam, prevzemanje odgovornosti, ciljna orientiranost / usmerjenost v rezultate.
- Dobro poznavanje bančnega okolja.
- Aktivno znanje angleškega in/ali nemškega jezika.
- Dobro poznavanje MS Office orodij (Outlook, Excel, Word).
- Pogoj za zaposlitev je predloženo Potrdilo o nekaznovanosti in potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku.
- Usmerjenost k vrednotam banke Sparkasse, ki so: zaupanje, profesionalnost, ustvarjalnost, srčnost in ekološka odgovornost.
Kaj vam ponujamo
- Delovno razmerje za čas trajanja mandata vodilnega delavca v trajanju 3 leta, s poskusno dobo 6 mesecev in možnostjo podaljšanja mandata.
- Razgibano delo v mednarodnem bančnem okolju in mladem dinamičnem kolektivu.
- Managerske zdravniške preglede.
- Parkirni prostor.
- 100% plačano bolniško odsotnost.
- Bonus za individualno delovno uspešnost.
- Številne možnosti izobraževanj doma in v tujini.
- Sodelovanje s strokovnjaki in vodji v okviru Skupine Erste Group in Sparkassen group.
- Karierni razvoj.
- Delo v okolju z odličnimi medsebojnimi odnosi.
- Fleksibilni delovni čas in možnost dela od doma.
- Podporo zdravemu načinu življenja (program promocije zdravja na delovnem mestu, možnost uporabe priročnih kuhinj in jedilnic…).
- Organizirana letna druženja in srečanja zaposlenih.
- Sodelovanje v športnem društvu.
Kako oddam prijavo na razpisano delovno mesto?
Svoje motivacijsko pismo z življenjepisom nam pošljite do vključno 15.09.2021 po elektronski pošti na: zaposlitev@sparkasse.si. V zadevo elektronske pošte vpišite naziv delovnega mesta na katerega se prijavljate.
Vaše prijave bomo obravnavali v skladu s Splošnimi informacijami o varstvu podatkov.
Informacij po telefonu ne posredujemo.