Kadrovski svetovalec (m/ž)

Preberi več

Si dinamičen in izkušen kadrovski strokovnjak, s strastjo do dela z ljudmi in željan prispevati k rastoči organizaciji? 

Če si poleg tega še učinkovit in odličen timski igralec, potem #verjemivase in se pridruži naši ekipi!

  • Lokacija: Ljubljana, na sedežu Banke
  • Delovno razmerje: Nedoločen čas
  • Področje dela: Pisarna Upravljanje s kadri, poročanje neposredno upravi banke

Na razpisanem delovnem mestu vam ponujamo

  • Zaposlitev za nedoločen čas.
  • Ugodne delovne razmere in razgibano delo v mednarodni bančni skupini in dinamičnem kolektivu.
  • Privlačno pokojninsko shemo in kolektivno zdravstveno zavarovanje.
  • Sistem nagrajevanja.
  • Pridobivanje novih znanj in izkušenj, tudi v okviru bančne skupine v tujini.
  • Dobre odnose v timu in podjetju.
  • Skrb za zdravje na delovnem mestu in podporo zdravemu načinu življenja (program promocije zdravja na delovnem mestu, možnost uporabe priročnih kuhinj in jedilnic …).
  • Organizirana letna druženja srečanja zaposlenih.
  • Sodelovanje v športnem društvu.
  • Karierni razvoj. 

V svojo ekipo vabimo sodelavca, ki bo na delovnem mestu Kadrovski svetovalec (m/ž) skrbel za:

Strateško izvajanje kadrovske funkcije:

  • Izvajanje kadrovske politike banke, skladno s krovno strategijo banke ter smernicami lastnika.
  • Izvajanje politike razvoja in izobraževanja kadrov.
  • Svetovanje vodjem pri izboru zaposlenih, razvoju, izobraževanju, napredovanju in motiviranju posameznih zaposlenih in skupine zaposlenih.
  • Sodelovanje pri postavitvi in prilagajanje plačnega modela potrebam banke ter sodelovanje pri izvajanju modela.

Zaposlovanje in pozicioniranje:

  • Ugotavljanje in zbiranje kadrovskih potreb.
  • Izvedba kadrovskih postopkov (npr. nabor, selekcija, izbor kandidatov, izvedba postopkov za sklepanje, spremembe in prenehanja pogodb o zaposlitvi).
  • Priprava pogodb o zaposlitvi, sporazumov o prenehanju, dodatkov in ostalih listin, vezanih na različne kadrovske dogodke.
  • Svetovanje vodjem in izvajanje postopkov za pravilno pozicioniranje kadrov.
  • Izvajanje postopkov s področja varstva pri delu in požarne varnosti.
  • Izvajanje postopkov vključevanja zaposlenih v vse oblike zdravstvenega, obveznega, pokojninskega in kolektivnega prostovoljnega dodatnega pokojninskega zavarovanja.
  • Sodelovanje z eksternimi inštitucijami (odvetniki, izobraževalne inštitucije, zavodi, uradi, inšpektorati).
  • Priprava poročil in analiz za različne ravni odločanja.

Razvoj in izobraževanje zaposlenih:

  • Sodelovanje pri oblikovanju in izvajanje vseh vrst razvojno izobraževalnih aktivnosti.
  • Načrtovanje in spremljanje proračuna za razvoj in izobraževanje zaposlenih.
  • Šolanje in prenos znanja na ostale sodelavce.

Katere veščine pričakujemo od novega sodelavca?

  • Vsaj VI. stopnjo izobrazbe ustrezne smeri.
  • Zaželeno vsaj 3 leta delovnih izkušenj na podobnem delovnem mestu.
  • Dobro poznavanje MS Office orodij (Outlook, Excel, Word).
  • Pogoj za zaposlitev je predloženo Potrdilo o nekaznovanosti in potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku.
  • Skladnost z vrednotami banke Sparkasse in njenih lastnikov. 

Kako oddam prijavo na razpisano delovno mesto?

Svoje motivacijsko pismo z življenjepisom v slovenščini in angleščini nam pošljite do vključno 28. 10. 2024 po elektronski pošti na: zaposlitev@sparkasse.si. V zadevo elektronske pošte vpišite naziv delovnega mesta, na katerega se prijavljate.

Vaše prijave bomo obravnavali v skladu s Splošnimi informacijami o varstvu podatkov.

Informacij po telefonu ne posredujemo.