Te privlačita delo s strankami, te odlikuje izrazita »prodajna žilica«, sočasno pa imaš bogate izkušnje z bančnim poslovanjem s pravnimi osebami, predvsem na področju malih in srednje velikih podjetij? Imaš izkušnje z vodenjem zaposlenih?
#VerjemiVase in se pridruži se naši ekipi!
Na razpisanem delovnem mestu vam ponujamo
- Delovno razmerje za čas trajanja mandata vodilnega delavca, s poskusno dobo 6 mesecev.
- Razgibano delo v mednarodnem bančnem okolju.
- Organiziran onboarding program z lastnim mentorjem in »buddy-jem«.
- Številne možnosti izobraževanj.
- Možnost dela od doma.
- Možnost vključevanja v različne projekte.
- Dobre odnose v ekipi Poslovnega centra Ljubljana in v podjetju.
- Vplačevanje v 2. pokojninski steber.
- Skrb za zdravje na delovnem mestu in podporo zdravemu načinu življenja.
- Organizirana letna druženja in srečanja zaposlenih.
- Sodelovanje v športnem društvu.
- Karierni razvoj.
- Možnost napredovanja.
V svojo ekipo vabimo sodelavca, ki bo na delovnem mestu Vodja oddelka poslovanje z malimi in srednje velikimi podjetji (m/ž) skrbel za:
Vodenje oddelka Poslovanje z malimi in srednje velikimi podjetji:
- Skrbništvo nad produkti oddelka.
- Pridobivanje ciljnih strank.
- Doseganje letnih prihodkovnih planov.
- Doseganje strateških ciljev razvoja korporativnega bančništva Erste-Sparkassen skupine v Sloveniji.
- Razvijanje in skrbništvo nad delovnimi procesi in navodili, sodelovanje pri pripravi in izdelava delovnih navodil, postopkov, procesov, pravilnikov, formularjev.
- Spremljanje konkurenčne ponudbe in oblikovanje bančne ponudbe na področju delovanja oddelka.
- Vodenje in sodelovanje v projektih, vezanih na področje dela oddelka, sektorja in banke.
- Sodelovanje pri integraciji in povezovanju znotraj bančne skupine.
- Razvoj in implementacija prodajnih orodij, sodelovanje v marketinških projektih.
- Sodelovanje pri pripravi planov, spremljanju prodajne realizacije oddelka in ustreznem poročanju.
- Skrbništvo nad usmerjenimi izobraževanji na področju mednarodnih finančnih transakcij.
- Pomoč sodelavcem pri kompleksnejših poslih.
- Sodelovanje z bankami v skupini Erste - Sparkasse, kompetenčnimi centri.
- Odgovornost za ustrezno delovanje in pospeševanje čezmejnega sodelovanja v skupini.
- Odgovornost za preučitev pogojev sodelovanja z zunanjimi ustanovami in izvedbo sodelovanja, ki se nanaša na prodajo.
- Šolanje in prenos znanja na ostale sodelavce.
- Sodelovanje z združenji in ustanovami.
- Odločanje v kadrovskih zadevah oddelka (zaposlovanje, odpovedi, usposabljanje, izobraževanje, razvoj zaposlenih, »coaching« zaposlenih, soustvarjanje kulture in vrednot).
- Pomoč pri izdelavi celovite strategije za razširitev mednarodnega poslovanja.
Katere veščine pričakujemo od novega sodelavca?
- Vsaj VI. stopnjo izobrazbe ustrezne smeri.
- Vsaj 5 let delovnih izkušenj na primerljivih delovnih mestih.
- Poznavanje trendov in dogajanja na bančnem trgu ter konkretno na področju poslovanja z malimi in srednje velikimi podjetji.
- Fleksibilnost in mobilnost.
- Aktivno znanje angleškega jezika.
- Dobro poznavanje Excela.
- Odlično izdelane kompetence: usmerjenost na stranke (notranje in zunanje), podjetnost, sodelovanje, prožnost in prilagodljivost spremembam, prevzemanje odgovornosti, usmerjenost v rezultate,
- Skladnost z vrednotami banke Sparkasse: srčnost, ravnovesje. odgovornost, usmerjenost na stranke in pogum za vpeljavo novih idej v prakso.
Kako oddam prijavo na razpisano delovno mesto?
Svoje motivacijsko pismo z življenjepisom nam pošljite do vključno 20. 2. 2024 po elektronski pošti na: zaposlitev@sparkasse.si. V zadevo elektronske pošte vpišite naziv delovnega mesta, na katerega se prijavljate.
Vaše prijave bomo obravnavali v skladu s Splošnimi informacijami o varstvu podatkov.
Informacij po telefonu ne posredujemo.