Vodja sektorja Bančna operativa (m/ž)

Si proaktiven in dinamičen vodja, z izdelanimi vodstvenimi in komunikacijskimi veščinami, afiniteto do upravljanja sprememb in odličnim poznavanjem bančnega poslovanja ali pa se želiš v tej smeri razviti?

#VerjemiVase ter se nam pridruži v ekipi!

  • Lokacija: Ljubljana, na sedežu Banke
  • Delovno razmerje: Mandat vodilnega delavca, poskusna doba 6 mesecev
  • Področje dela: Sektor Bančna operativa

Na razpisanem delovnem mestu vam ponujamo

  • Delovno razmerje za čas trajanja mandata vodilnega delavca in poskusno dobo 6 mesecev.
  • Odlične delovne razmere in razgibano delo v mednarodnem bančnem okolju in mladem dinamičnem kolektivu.
  • Številne možnosti izobraževanj.
  • Dobre odnose v timu in podjetju.
  • Skrb za zdravje na delovnem mestu in podporo zdravemu načinu življenja (program promocije zdravja na delovnem mestu, možnost uporabe priročnih kuhinj in jedilnic …).
  • Organizirana letna druženja in srečanja zaposlenih.
  • Sodelovanje v športnem društvu.
  • Pridobivanje novih znanj in izkušenj.
  • Karierni razvoj.

V svojo ekipo vabimo sodelavca, ki bo na delovnem mestu Vodja sektorja bančna operativa (m/ž) skrbel za:

Vodenje bančne operative:

  • Koordinacija dela v sektorju.
  • Vodenje sodelavcev, delegiranje nalog in odgovornosti na zaposlene.
  • Zagotavljanje nadzora nad kakovostjo dela v organizacijski enoti.
  • Koordinacija organizacijskih enot znotraj sektorja ter izboljšanje organizacijskih postopkov med sektorjem in drugimi organizacijskimi enotami znotraj področja delovanja in drugih poslovnih in podpornih funkcij v banki, kjer prihaja do procesnih povezav.
  • Aktivno sodelovanje pri razvoju in vzdrževanju bančnih produktov z drugimi sektorji.
  • Koordiniranje oddelkov znotraj sektorja, z vidika doseganja večje učinkovitosti in optimizacije procesov ter zagotavljanja potrebnih kadrov za izvedbo nalog v oddelku.
  • Koordinacija oddelkov za doseganje stroškovne optimizacije procesnih dobaviteljev.
  • Tekoča optimizacija procesov v sektorju.
  • Sodelovanje v revizijskih pregledih zunanjih in notranjih služb.
  • Spremljanje in implementacija davčnih, zakonskih in drugih predpisov ter standardov.
  • Pomoč in podpora svetovalcem.
  • Doseganje zastavljenih ciljev.
  • Šolanje in prenos znanja na ostale sodelavce.
  • Odločanje v kadrovskih zadevah sektorja (zaposlovanje, odpovedi, usposabljanje, izobraževanje, razvoj zaposlenih, »coaching« zaposlenih, soustvarjanje kulture in vrednot).
  • Uresničevanje strategije banke na slovenskem trgu.
  • Sodelovanje z drugimi organizacijskimi enotami ter podjetji znotraj Skupine Erste Bank in Sparkassen, predvsem pri poenotenju in optimizaciji procesov.
  • Sodelovanje pri drugih razvojno-raziskovalnih projektih banke in koncerna.
  • Opravljanje drugega dela po določbah splošnih aktov banke in po navodilih in zadolžitvah nadrejenega.

Katere veščine pričakujemo od novega sodelavca?

  • Vsaj VI. stopnjo izobrazbe ustrezne smeri.
  • 5 let delovnih izkušenj na ustreznem delovnem mestu.
  • Odlično izražene kompetence: usmerjenost na stranke, podjetnost, sodelovanje, upravljanje sprememb / prožnost in prilagodljivost spremembam, prevzemanje odgovornosti, ciljna orientiranost / usmerjenost v rezultate.
  • Izrazito strateško usmerjenost in poznavanje bančnega okolja.
  • Odlične sposobnosti upravljanja sprememb, izredne vodstvene veščine,  veselje do dela z ljudmi in procesi.
  • Odlično izdelane komunikacijske in prezentacijske sposobnosti, odlično izdelano veščino strateškega razmišljanja in povezovanja vsebin iz različnih področij,
  • Odlično pisno in ustno izražanje v slovenskem jeziku ter aktivno znanje angleškega in/ali nemškega jezika.
  • Dobro poznavanje MS Office orodij (Outlook, Excel, Word)
  • Pogoj za zaposlitev je predloženo Potrdilo o nekaznovanosti in potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku.
  • Skladnost z vrednotami banke Sparkasse: srčnost, ravnovesje, odgovornost, usmerjenost na stranke in pogum za vpeljavo novih idej v prakso. 

Kako oddam prijavo na razpisano delovno mesto?

Svoje motivacijsko pismo z življenjepisom nam pošljite do vključno 21. 3. 2024 po elektronski pošti na: zaposlitev@sparkasse.si. V zadevo elektronske pošte vpišite naziv delovnega mesta, na katerega se prijavljate.

Vaše prijave bomo obravnavali v skladu s Splošnimi informacijami o varstvu podatkov.

Informacij po telefonu ne posredujemo.